Unternehmen in Balance brauchen Halt. Oder wie wir es nennen: Haltung.

„Unternehmen werden nicht mehr von Organi­grammen zusammengehalten. Sondern von der Fähigkeit, diese in Frage zu stellen.“

Mutig

„Dafür können wir für die Menschen einer Organi­sation die Räume schaffen, in denen sie sich sicher fühlen und entfalten können.“

Empathisch

„Ja, für die Menschen. Denn Strategie braucht den Antrieb der Befähigung.“

„Ist der Mitarbeiter wirksam, ist es auch
die Strategie.“

„Und Punkt.“