Systemisches Coaching hilft, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, nachhaltig zu handeln und neue Lösungswege zu finden. Statt nur Symptome zu bekämpfen, betrachten wir im systemischen Coaching ganze Systeme – sei es im Team, in der Organisation oder in alltäglichen Gesprächen.

Systemisches Coaching – ein Begriff, der immer mehr an Bedeutung gewinnt! Doch warum sollte es in deiner Organisation oder deinem Team eine zentrale Rolle spielen?

Zu Beginn unseres Seminars vermitteln wir die Grundlagen des systemischen Coachings. Was unterscheidet es von einem Sportcoach, Trainer oder Berater? Warum ist es wichtig, diese Rollen klar zu trennen? Nach dieser Basis führen wir praktische Tools ein, um Kommunikation und Problemlösung zu verbessern. So entwickelst du eine lösungsorientierte Haltung und kannst mit systemischem Coaching gezielt Perspektivwechsel steuern.

Der Schwerpunkt unseres Seminars liegt auf der praktischen Umsetzung. Wir bereiten dich auf reale Coaching-Situationen vor und sichern deine Lernerfolge durch Reflexion.

Den Mehrwert von systemischem Coaching praxisnah vermitteln wir durch:

• Theorie verstehen und darauf aufbauen
• lösungsfokussierten und nachhaltigen Transfer erzeugen
• Anwendung im (Arbeits-)Alltag umsetzen und reflektieren

Häufige Probleme in Organisationen und Teams:

Unklare Strukturen & Verantwortlichkeiten: Systemisches Coaching hilft, Rollen zu klären und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Silodenken & mangelnde Kooperation: Durch systemische Perspektiven wird die Vernetzung gestärkt und eine konstruktive Kultur gefördert.

Konflikte & Widerstände im Change-Prozess: Systemisches Coaching unterstützt Reflexion, reduziert Unsicherheiten und fördert Akzeptanz.

Geringe Mitarbeiterbindung & Motivation: Systemisches Coaching stärkt Eigenverantwortung und schafft eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Herausforderungen in der Führung: Systemisches Coaching bietet Klarheit, neue Handlungsspielräume und Sicherheit im Umgang mit Komplexität.

Systemisches Coaching ist keine Modeerscheinung, sondern eine essentielle Investition in nachhaltige Entwicklung und gesunde Organisationen. Es hilft, Komplexität zu bewältigen, Konflikte zu lösen und langfristige Veränderungen zu gestalten.

Unser Seminar richtet sich an alle, die ihre Kommunikation verbessern, Teamdynamiken verstehen und systemisches Coaching gezielt in ihren Arbeitsalltag integrieren wollen.

Jetzt Platz sichern und die Potenziale des systemischen Coachings für dich entdecken!

Du möchtest ein Angebot für dein Unternehmen erhalten. Schreib uns gerne an info@pentabalance.com