MIT VOLLEM METHODENRUCKSACK ZUM SYSTEMISCHE:R COACH  & APPLIED IMPROV FACILITATOR

DAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN:
  • Caroline Schneider
    „Die Weiterbildung zur Systemischen Coach und Prozessberaterin mit Fokus auf Applied Improv Methoden hat mir einen voll bepackten und vielfältigen Methodenkoffer beschert für die Arbeit als Coach und Prozessberaterin. Ich habe gelernt, dass die Methoden der Angewandten Improvisation Prozesse und Dynamiken in Teams und auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung konkret erfahrbar machen und deswegen sehr wirkungsvoll zur Entwicklung von Kund:innen beitragen..“
    Caroline Schneider
  • Alessa Koch
    „Die Weiterbildung vereint all das, was mir im Training und Coaching wichtig ist; Grundhaltungen, Hintergrundwissen, Reflexion und viele, viele aktivirende und kreative Methoden.“
    Alessa Koch
  • Nadine Meidert
    „… die zahlreichen Praxisbeispiele und die Zeit für den Austausch mit den anderen Teilnehmenen haben wir neue Perspektiven aufgezeigt, wie systemische Coaching- & Beratungsansätze und Methoden aus der angewandten Improvisation zum Einsatz kommen können.“
    Nadine Meidert

 

Jede substantielle Ausbildung basiert auf einer guten Grundlage für das weitere Lernen. Wir vermitteln im ersten Modul Kernkompetenzen und Grundlagenwissen über das systemische Coaching.
 

Nach den substantiellen Grundlagen aus dem ersten Modul geht es nun tiefer in die Möglichkeiten und Techniken des systemischen Coachings. Ein spannender Fokus wird dabei auf die Transaktionsanalyse und das Erkennen von Kommunikationsmustern gelegt.

 

Spätestens ab diesem Modul wird die besondere Art und der Wert der Ausbildung deutlich. Denn es kommen Methoden aus der angewandten Improvisation auf das Lernprogramm, die mit den bisher erlernten Techniken des systemischen Coachings verknüpft werden.

 

Eine weitere Dimension des systemischen Coachings eröffnet das Arbeiten mit dem Jung Persönlichkeitsprofil (JPP®). In diesem Modul lernen wir dazu wertvolles Wissen über Persönlichkeitsinventare und deren praktische Anwendung in Einzel- oder Teamcoachings.

 

Konfliktklärung ist ein zentrales Thema des systemischen Coachings. Deshalb lernen Sie in diesem Modul, wie man einen Konflikt moderiert.

 

Gerade im Rahmen der digitalen Transformation verändern sich Organisationen und Teams in Unternehmen sehr stark. Doch wie arbeitet eigentlich eine Organisation und wie funktionieren Teams und Projekte?

 

In diesem Modul geht es noch einmal um die Rolle des Coaches, bei der man oft beides innehat: Macht und Verantwortung. Aber manchmal kommt auch ein Coach aus dem Gleichgewicht, weil er/sie es zum Beispiel mit Antitypen zu tun hat.

 

Nach dieser intensiven Zeit haben Sie viel gelernt und dies auch in vielfältigen praktischen Übungen angewandt. Dieses Modul fasst alles noch einmal zusammen und geht auf individuelle Fragen und Schwerpunkte ein.

DIE COACHES UNSERER ACADEMY UND IHRE QUALIFIKATION

 
 

Roberto
Hirche

ist unser verantwortlicher Ausbilder der Academy, ECA Lehrcoach und Expert Management Executive Coach. Außerdem ist er selbst zertifizierter, systemischer Coach und Prozessberater (anerk. vom DBVC) sowie Certified Applied Improvisor.

Roberto blickt auf über ein Jahrzehnt an Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Transformationsprozessen in Organisationen unterschiedlicher Art zurück. Diese Expertise bringt er als Entwickler und verantwortlicher Ausbilder dieser Weiterbildung mit vollem Herzen ein, um praxiserprobte Methoden und Ansätze aus unterschiedlichen Disziplinen weiterzugeben und Menschen zu befähigen, selbst die Rolle von Prozessbegleitenden auszufüllen. Seine Herangehensweise ist stark an den Prinzipien der angewandten Improvisation angelehnt und macht die Begleitung von Prozessen so einzigartig und wertvoll. Zusätzlich ist er als lizenzierter JPP® und PPP®-Trainer, INSIGHTS MDI-Trainer und Lego Seroius Play© Facilitator in Organisationen aktiv.

 
 
Als Coach stehe ich für Empathie. Performance. Neugierde

Sonja
Beck

ist Psychologin mit einem Masterstudium und hat darüber hinaus noch einige weitere Qualifikationen vorzuweisen.

So kann sich Sonja noch Systemischer Business & Personal Coach, lizenzierte JPP®-Trainerin, lizenzierte INSIGHTS MDI®-Trainerin, und zertifizierte SCRUM-Masterin nennen. Mit so viel Substanz hat sie sich in Unternehmen in der Personalauswahl und -Entwicklung profiliert, hat Führungskräfte gecoached und bringt mit Stressmanagement, Präsentationstraining oder Interviewtraining spannende Themenschwerpunkte mit.

DAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN:
  • Caroline Schneider
    „Die Weiterbildung zur Systemischen Coach und Prozessberaterin mit Fokus auf Applied Improv Methoden hat mir einen voll bepackten und vielfältigen Methodenkoffer beschert für die Arbeit als Coach und Prozessberaterin. Ich habe gelernt, dass die Methoden der Angewandten Improvisation Prozesse und Dynamiken in Teams und auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung konkret erfahrbar machen und deswegen sehr wirkungsvoll zur Entwicklung von Kund:innen beitragen..“
    Caroline Schneider
  • Alessa Koch
    „Die Weiterbildung vereint all das, was mir im Training und Coaching wichtig ist; Grundhaltungen, Hintergrundwissen, Reflexion und viele, viele aktivirende und kreative Methoden.“
    Alessa Koch
  • Nadine Meidert
    „… die zahlreichen Praxisbeispiele und die Zeit für den Austausch mit den anderen Teilnehmenen haben wir neue Perspektiven aufgezeigt, wie systemische Coaching- & Beratungsansätze und Methoden aus der angewandten Improvisation zum Einsatz kommen können.“
    Nadine Meidert

PRÄSENZAUSBILDUNG
Veranstaltungsort: Raum Bodensee
(wird rechtzeitig vor Start bekanntgegeben)

ZEITRÄUME (wir starten unsere Jahrgänge halbjährlich)

Jahrgang 5:
10.10.2024 – 18.07.2026

  • Modul 1 – 10.-12.10.24
  • Modul 2 – 23.-25.01.25
  • Modul 3 – 10.-12.04.25 
  • Modul 4 – 17.-19.07.25
  • Modul 5 – 06.-08.11.25
  • Modul 6 – 22.-24.01.26
  • Modul 7 – 16.-18.04.26 
  • Modul 8 – 16.-18.07.26

Jahrgang 6:
06.02.2025 – 12.12.2026

  • Modul 1 – 06.-08.02.25 
  • Modul 2 – 15.-17.05.25
  • Modul 3 – 11.-13.09.25 
  • Modul 4 – 11.-13.12.25
  • Modul 5 – 19.-21.03.26 
  • Modul 6 – 18.-20.06.26
  • Modul 7 – 24.-26.09.26 
  • Modul 8 – 10.-12.12.26

Preis für Unternehmen
9.579,83 € (zzgl. Mehrwertsteuer) für alle Module inkl. Ausbildungsunterlagen, Mittagessen, Snacks und Getränke.
Hotelkosten sind nicht im Preis inbegriffen.

Preis für Selbstzahler
7.663,87 € (zzgl. Mehrwersteuer) für alle Module inkl. Ausbildungsunterlagen, Mittagessen, Snacks und Getränke.
Hotelkosten sind nicht im Preis inbegriffen.

VORAUSSETZUNGEN

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft über die reine Ausbildungspräsenz hinaus Zeit zu investieren
  • Lust darauf neues zu Lernen und sich selbst weiterzuentwickeln
 


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