DAS SAGEN UNSERE ABSOLVENT:INNEN:

Die PentaBalance hat uns als unternehmensinternes Start-Up bei der Gründung begleitet. Die KollegInnen der PentaBalance haben uns dabei unterstützt zu erkennen, dass die eigentliche Transformation bei uns selbst liegt und vielmehr das richtige Mindset entscheidend dafür ist, wie erfolgreich wir mit Herausforderungen wie der Digitalisierung umgehen. Veränderung fängt bei uns selbst an und braucht daher auch in Unternehmen eine Begleitung die den Menschen in den Fokus nimmt. Auch dank der Begleitung durch die PentaBalance nehmen wir heute in unserem Unternehmen genau diese Rolle wahr.

DARIA B., Intrapreneur bei der AOK Rheinland/ Hamburg

Wir sind mit der Umsetzung unseres Digital Readiness Trainings mehr als zufrieden. PentaBalance zeichnet sich durch eine kompetente und motivierende Moderation aus. Die Zusammenarbeit gestaltet sich sehr angenehm und wir schätzen die offene und zielgerichtete Kommunikation.

MICHELLE N., Specialist Personnel Development, BASF

  • Caroline Schneider
    „Die Weiterbildung zur Systemischen Coach und Prozessberaterin mit Fokus auf Applied Improv Methoden hat mir einen voll bepackten und vielfältigen Methodenkoffer beschert für die Arbeit als Coach und Prozessberaterin. Ich habe gelernt, dass die Methoden der Angewandten Improvisation Prozesse und Dynamiken in Teams und auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung konkret erfahrbar machen und deswegen sehr wirkungsvoll zur Entwicklung von Kund:innen beitragen..“
    Caroline Schneider
  • Alessa Koch
    „Die Weiterbildung vereint all das, was mir im Training und Coaching wichtig ist; Grundhaltungen, Hintergrundwissen, Reflexion und viele, viele aktivirende und kreative Methoden.“
    Alessa Koch
  • Nadine Meidert
    „… die zahlreichen Praxisbeispiele und die Zeit für den Austausch mit den anderen Teilnehmenen haben wir neue Perspektiven aufgezeigt, wie systemische Coaching- & Beratungsansätze und Methoden aus der angewandten Improvisation zum Einsatz kommen können.“
    Nadine Meidert