Systemisches Coaching hat bereits einen Platz in eurer Organisation gefunden? Super! Mit unserem Seminar „Systemisch Advanced“ erweiterst du dein Wissen und deine Fähigkeiten im systemischen Coaching. Dieses Seminar stärkt dich als Coach und verleiht dir mehr Sicherheit und Wirksamkeit in deinem Handeln.

Systemisches Coaching – Aufbaukurs: Mehr Tiefe, Sicherheit und Wirkung
Du hast bereits erste Erfahrungen mit systemischem Coaching gesammelt, stößt aber in der Praxis immer wieder auf Herausforderungen?
„Ich weiß nicht, wie ich in schwierigen Gesprächen weiterkomme.“ Manchmal scheint eine Lösung greifbar nah, doch der Coachee tritt auf der Stelle. Wie kannst du mit Blockaden und Widerständen umgehen, ohne in alte Muster zu verfallen?
„Ich habe viele Tools, aber mir fehlt der rote Faden.“ Du kennst Methoden des systemischen Coachings, bist dir aber unsicher, wann du welches Werkzeug einsetzen solltest? Unser Aufbaukurs bringt Struktur in deine Coaching-Prozesse und hilft dir, noch zielgerichteter zu arbeiten.
„Ich will noch professioneller und wirksamer coachen.“ Wie kannst du deine Coaching-Haltung weiterentwickeln, souveräner agieren und tiefgreifende Veränderungsprozesse begleiten?
„Ich will systemisches Coaching noch gezielter in meinen Arbeitsalltag integrieren.“ Egal, ob in der Führung, im HR oder als Coach – du möchtest systemisches Coaching noch wirkungsvoller in deinen Alltag einbinden? Auch kurze Gesprächsformate lassen sich systemisch gestalten.

Dein Nutzen aus dem Aufbaukurs:

• Vertiefung & Sicherheit – Mehr Tiefe in deiner systemischen Coaching-Haltung und Coaching-Kompetenz.
• Arbeiten mit Dynamiken & Widerständen – Lösungen für komplexe oder herausfordernde Situationen entwickeln.
• Struktur & Klarheit – Sicherer Umgang mit Methoden und Prozessen des systemischen Coachings.
• Transfer in den Alltag – Systemisches Coaching gezielt in den beruflichen Kontext integrieren.

Wir legen den Fokus auf deine Entwicklung als Coach durch intensive Praxis. Reflexion mit den Teilnehmern stärkt deine Fähigkeiten und gibt dir mehr Sicherheit im Umgang mit Coachees und schwierigen Themen.
Zusätzlich erweitern wir dein Wissen um den Aspekt der Selbsterkenntnis. Denn auch wir als Coaches sind Teil der Kommunikation – und nur wenn wir uns selbst im Blick behalten, können wir bestmöglich begleiten.

Inhalte des Seminars:

• Grundlagen der Transaktionsanalyse
• OKAY-Corral – Umgang mit unterschiedlichen Positionierungen
• Strukturmodell und dessen Einfluss auf das Coaching
• Stroke-Theorie
• Innere Antreiber und ihre Auswirkungen auf den Coaching-Prozess

Bist du bereit, dein systemisches Coaching auf das nächste Level zu heben? Dann buche jetzt hier!

Du möchtest ein Angebot für dein Unternehmen erhalten. Schreib uns gerne an info@pentabalance.com