Veränderung entsteht durch Begegnung.

Handschlag

Transformation braucht Offenheit.

OffeneArme
 

Wir lieben Komplexität - und schneidern nach Maß

Für eine nachhaltige Transformation ist es unerlässlich, das spezifische Umfeld des Unternehmens zu berücksichtigen. Daher sind maßgeschneiderte Lösungen unverzichtbar, um die Transformation erfolgreich zu gestalten. 

Dafür stehen wir ein. Auch wenn das konkret einen Mehrbedarf generiert, sind wir davon überzeugt, dass es Individualität für die Mitarbeitenden, das Team oder das Unternehmen braucht, um nachhaltig Veränderungsprozesse zu gestalten.   

So können Ziele und Maßnahmen bedarfsorientiert und existierende Rahmenbedingungen festgelegt werden. Auch in komplexen Umfeldern können auf verschiedenen Levels Zielmarker verfolgt werden, ohne dass ineffektive Standards und Vorgehen unnötige Kosten verursachen. 

 

We let our partner shine!

Im Angewandten Improvisationstheater gibt es ein Leitprinzip: Let your Partner Shine. Der Grundsatz, dass wir im Aufbau aufeinander und im Miteinander mit Leichtigkeit in den Fluss kommen. Wir tragen dieses Prinzip im Herzen unseres Ansatzes: Wir befähigen und coachen Schlüsselpersonen, um die Unternehmenstransformation aus eigener Kraft zu stemmen. 

Durch den zunehmenden Kostendruck befinden sich Unternehmen immer wieder in der Situation entscheiden zu müssen, welche Leistungen durch interne Ressourcen abgedeckt werden können und welche von außen beschafft werden müssen. 

Mit unserer Herangehensweise, mit der wir die vorhandenen internen (personellen) Ressourcen fördern und ausbilden, geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, Innovation und Transformation von Innen heraus und aus eigener Kraft zu gestalten. 

Wir stehen dafür, Menschen in den Fokus zu rücken. Wir statten sie mit dem Notwendigen aus, helfen ihnen, ihre Stärken zu kennen und einzusetzen und machen damit Betroffene zu Beteiligten. 

Unsere
Philosophie

Wir lieben Komplexität – und machen sie handhabbar. Wir verbinden systemische Klarheit mit angewandter Improvisation und organisationellem Weitblick. Dafür stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Indem wir Betroffene zu Beteiligten machen, sie ausrüsten und ihre Stärken fördern, helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.